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濂溪区一中举行第四期”青蓝工程”启动仪式

| | 发布于:2016-12-21
 
    为促使学校青年教师迅速成长,尽快成为教学骨干教师,进一步提高教师队伍素质。12月9日下午,濂溪区一中第四期“青蓝工程”启动仪式在弘毅楼九楼会议室举行。
    该校校长唐维龙在启动仪式上指出,青年教师的发展决定了学校未来的发展,“实施“青蓝工程”是学校加强教师队伍建设的重要措施,是提高学校教师队伍总体素质的重要途径。唐维龙要求在活动中引导老师不仅在业务上引导青年教师,还要在师德方面率先垂范做表率,把自己的教学方法和经验,毫无保留地传授给青年教师,青年教师要虚心主动向引导老师学习,勤学好问,努力早日成才,与学校共同成长。
    该校副校长李彬指出学校“青蓝工程”已进行了四期,学校领导非常重视这项工作。学校教师年龄趋于老龄化,青年教师要尽快成长成才,要按照实施方案要求去做,积极主动参加各类教学活动,注重成长过程,给自己定一个发展目标:一年站稳讲台,三年熟悉业务,六年成为骨干教师。勇挑重担,挑起大梁,尽快成为学校的栋梁之才。
    校长助理马国强宣读了《濂溪区一中第四期“青蓝工程”实施方案》和八对师徒结对子名单。实施方案从引导思想、实施原则、主要职责、评价考核等方面,对新一届的“青蓝工程”提出了具体的要求。
    唐维龙为八位引导老师颁发了聘书,聘期为三年。随后举行结拜仪式,八位青年教师手捧鲜花,给引导老师献花并合影留念,启动仪式在欢快和谐的气氛中圆满结束。(濂溪区一中)

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